キャリスマケアカレッジでは、受講費用の負担を軽減し、より多くの方に介護職員初任者研修の受講機会をご提供できるよう、選べるキャッシュバック制度をご用意しております。
いずれも一定の条件を満たした場合に適用される制度となりますので、下記内容をご確認ください。
制度① 【在職中の方対象】
経済産業省委託事業「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」
本制度は、経済産業省が実施する公的支援制度を活用し、条件を満たすことで受講費用の最大70%がキャッシュバックされる仕組みです。介護職へのキャリアチェンジやスキルアップを目指す在職中の方を対象とした制度です。
【制度利用の流れ】
1)介護職員初任者研修の受講申込後、弊社担当者より制度利用に関するご案内のご連絡を差し上げます。
2)制度利用に必要な所定の書類をご提出いただきます。
3)書類の確認が完了次第、スクール事業課より研修日程などの詳細をご案内いたします。
4)指定の期日までに受講費用をお振込みいただきます。
5)介護職員初任者研修の受講開始
6)介護職員初任者研修の受講修了後、修了証の発行をもって、受講費用の50%をキャッシュバックを
いたします。
※一定の条件(転職・勤務継続等)を満たした場合には、20%の追加のキャッシュバックを受けることができる可能性がございます。詳細は担当者より個別にご説明いたします。
制度② 【株式会社キャリア 独自支援】
弊社独自の支援制度として、株式会社キャリアより一般派遣、紹介予定派遣または無期雇用派遣で就業された方を対象に、所定の条件を満たすことで、受講費用をキャッシュバックいたします。
【制度利用の流れ】
1)介護職員初任者研修の受講申込後、弊社担当者より制度利用に関するご案内を差し上げます。
2)指定の期日までに受講費用をお振込みいただきます。
3)株式会社キャリアを通じて就業(派遣・紹介予定派遣・無期雇用派遣)いただき、あわせて支援申込書をご提出ください。
4)介護職員初任者研修の受講開始
※なお、受講開始と就業開始のタイミングは状況により異なる場合がございます。
詳細は個別にご案内いたしますので、ご不明な点は担当者までお問い合わせください。
5)介護職員初任者研修の受講修了後、1か月以内に「受講費用の明細」と「修了証」をご提出いただきます。
6)弊社が規定する就業時間を満たした時点で、段階的にキャッシュバックいたします(最大100%まで支給可能)。
